Mitarbeiter für die Produktion (m/w/d) (Fenster + Haustüren Holz)

Die rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG, ein renommiertes Unternehmen in der Herstellung von Fenster- und Türenelementen, steht seit mehr als einem Jahrhundert für Qualität und Innovation. Am Standort Dägeling bietet das Unternehmen eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich der Kunststoffproduktion. Das mittelständische Familienunternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Führung und die Produktion exklusiver Holz- und Kunststoffelemente aus. Mit einem engagierten Team von rund 250 Mitarbeitenden wird ein hoher Standard gepflegt.

Gesucht werden Fachkräfte mit einer Ausbildung im Tischlerhandwerk oder einer vergleichbaren handwerklichen Qualifikation. Die ausgeschriebene Position umfasst vielfältige und spannende Tätigkeiten in einem traditionsreichen und wirtschaftlich stark wachsenden Umfeld. Das Unternehmen ist bekannt für sein soziales Engagement und bietet ein außerordentlich freundliches Betriebsklima, welches die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden fördert. Ideal für Fachkräfte, die in einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Unternehmen mitwirken möchten.

• Maschinenbedienung
• Vorbereitung der Fenster für die Endmontage
• Zusammenführung der Fensterbauteile
• Profilzuschnitt, Beschlagsmontage nach Vorgabe, Verglasen
• Montage von Zukaufteilen (z. B. Rollladenkasten, Füllungen, Zierbeschläge)
• Allgemeine produktionsübliche Tätigkeiten je nach Qualifikation und Einsatzbereich

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Tischler/-in (oder handwerkliche Ausbildung)
• Fachkenntnisse in der Herstellung von Fenster und Türen wünschenswert
• Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, wirtschaftlichem, prozessorientiertem und kostenbewusstem Denken und Handeln
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit

• 4 Tage Woche
• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Ein familiäres Betriebsklima
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsplätze
• Gestellte Arbeitskleidung
• Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen